من نحن
We do it
in real time
نفخر بفريقنا الذي يتمتع بخبرة واسعة.
نؤمن ببناء شراكات قوية، فعند العمل معنا، ستتفاعل مع جميع أعضاء فريقنا.
نحن نعمل مع الأفضل.
















تُعرض حلولنا الإبداعية أمام ملايين المشاهدين حول العالم.
خبرة متعددة المجالات
قصتنا
2006
تأسيس الشركة
إطلاق الشركة مع أول مشروع لانتخابات البحرين لصالح قناة البحرين التلفزيونية.

2008 و 2012
أول برنامج للانتخابات + مكتب دبي
تطوير أول برنامج انتخابي وحزمة رسوميات لانتخابات الولايات المتحدة 2008 لصالح قناة الجزيرة.
افتتاح مكتب في دبي أثناء إطلاق قناة سكاي نيوز عربية مع منصة بيانات متكاملة تشمل التمويل، الرياضة، الطقس، ووسائل التواصل الاجتماعي.

2016
تايمز سكوير
في انتخابات الولايات المتحدة لعام 2016، قدمنا رسوميات نتائج مباشرة، بما في ذلك تشغيل شاشات متزامنة عبر ساحة تايمز سكوير.

2018
فوكس سبورتس والاستوديو الافتراضي
الحصول على عقد لمدة 10 سنوات مع قناة فوكس سبورتس الولايات المتحدة لإدارة جميع البيانات.
تأسيس مختبر الاستوديو الافتراضي لشركة Astucemedia في مونتريال.

2022
فوز "ميديا مجلس" في جامعة نورث وسترن - قطر بجائزة رقمية مرموقة
حصول المشروع على جائزة APEX Award في فئة تنافس فيها مع مركز بيل وميليندا غيتس لعلوم وهندسة الكمبيوتر، ومركز علوم جنوب فلوريدا وأكواريوم.
فخورون بالحصول على منحة Epic Mega Grant + في طريقنا لنصبح شريكًا رسميًا لـ Unreal.
جائزة NewscastStudio للإنتاج التلفزيوني في فئة أفضل استخدام شامل للتصميم.
تم تكريم حزمة التصميم والرسوميات الخاصة بإعادة تصميم قناة الجزيرة العربية في الذكرى السنوية الخامسة والعشرين لهذه القناة المرموقة. هذا المشروع عزز علاقة استمرت 15 عامًا مع عميلنا العزيز، وهو ثمرة عدة أشهر من العمل المكثف من فرقنا في مونتريال وقطر.
كما حصلت Astucemedia على تنويه شرفي في فئة افتتاح البرامج عن إعادة تصميم برنامج الحصاد، البرنامج الرئيسي لقناة الجزيرة.

مهتم بالانضمام إلى فريقنا؟
تُعد Astucemedia جهة توظيف توفر فرصًا متساوية، ملتزمة بالتنوع والشمول في بيئة العمل. نحن نمنع التمييز والمضايقات من أي نوع بناءً على العرق أو اللون أو الجنس أو الدين أو التوجه الجنسي أو الأصل القومي أو الإعاقة أو المعلومات الجينية أو الحمل أو أي سمة محمية أخرى كما هو محدد بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية.
تنطبق هذه السياسة على جميع ممارسات التوظيف داخل منظمتنا، بما في ذلك التعيين والتوظيف والترقية وإنهاء الخدمة والتسريح والاستدعاء وإجازات الغياب والتعويضات والمزايا والتدريب والتلمذة الصناعية.
تعتمد قرارات التوظيف في Astucemedia على المؤهلات والكفاءة واحتياجات العمل في الوقت المناسب.