Carrières
Notre équipe unique est composée de créatifs et d'ingénieurs de données qui travaillent à toutes les étapes d'un projet, du concept initial à la livraison finale. Chez Astucemedia, nous mettre au défi — et à nos clients — de sortir des sentiers battus ne fait pas seulement partie du processus : c'est la façon dont nous grandissons, atteignons et dépassons notre plein potentiel.
Talent mondial, reconnaissance mondiale - Venez innover avec nous.
Chez Astucemedia, nous aimons nous entourer de personnes hautement compétentes, pleines d'esprit et dynamiques qui nous mettent au défi de devenir de meilleures versions de nous-mêmes. Beaucoup plus que de simples collègues de travail, nous sommes des coéquipiers qui ont un sens aigu de la collaboration. Nous sommes fiers d'avoir rassemblé un groupe si unique et diversifié et que nous aimons vraiment grandir ensemble. Peut-être même à vos côtés si vous vous joignez à nous !
Nos valeurs
Le succès de notre entreprise commence par le rapprochement de l'expérience des employés. Nous établissons des relations solides parce que nous croyons fermement qu'elles sont importantes.
Soyez ouverts à l'apprentissage de tout le monde et à ce que nous soyons généreux de partager ce que nous savons.
Astucieux
Nous valorisons la curiosité et l'ouverture d'esprit en tant que moteurs de l'innovation. Nous encourageons l'apprentissage continu, le questionnement et l'exploration de nouvelles idées et techniques pour rester à l'avant-garde de notre industrie.
Digne de confiance
Nous croyons en l'établissement de relations solides fondées sur la confiance et la transparence. Nous favorisons un environnement ouvert où une communication honnête et claire est encouragée, favorisant la confiance mutuelle au sein et à l'extérieur de l'organisation.
Adaptable
Nous sommes déterminés à atteindre nos objectifs et à demeurer productifs et efficaces dans nos opérations. Nous acceptons le changement, persévérons face à l'adversité et nous nous adaptons constamment pour obtenir des résultats.
Diligent
Nous travaillons dur et visons l'excellence dans tout ce que nous faisons. Notre engagement envers la qualité et l'exactitude de nos services garantit à nos clients les meilleurs résultats possibles.
Joueur d'équipe
Nous travaillons ensemble pour trouver des solutions créatives aux défis. Nous apprécions les différentes perspectives que notre équipe apporte à la résolution de problèmes, favorisant un environnement collaboratif et respectueux qui tire parti de nos forces collectives.
Responsable
Nous favorisons la responsabilisation et la conscience de soi, en encourageant les membres de notre équipe à comprendre leur impact sur l'équipe et l'organisation. Cette prise de conscience favorise la responsabilisation, le respect et un sentiment d'appartenance.
La vie chez Astucemedia
Nous avons notre siège social dans le magnifique Vieux-Montréal, avec un laboratoire créatif de l'autre côté de la rue et un bureau à Dubaï. Chez Astucemedia, nous nous engageons à créer un environnement d'exploration continue sous tous ses aspects. Nous travaillons à trouver des solutions intelligentes, efficaces et novatrices en utilisant des idées originales et en obtenant des résultats de haute qualité.
Nous trouvons toujours des moyens plus efficaces et créatifs d'améliorer nos expériences.
SECTION À SUPPRIMER
En plus de la chance de travailler avec une équipe remarquable, nous profitons également de :
Régime de retraite
Astucemedia égalera jusqu'à 50 % des contributions. Astucemedia doit cotiser jusqu'à un maximum de 4 % de votre salaire annuel, pour vous aider à planifier votre retraite.
Rémunération concurrentielle
Lorem psum dolor est un homme qui se résume à l'élite de l'aile, et qui est le plus souvent utilisé dans les deux cas. Et je veux en savoir plus
Prime annuelle au rendement
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Programme d'aiguillage pour le recrutement
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Couverture santé et mieux-être
Y compris les soins médicaux, dentaires et visuels. En tant que l'un de nos précieux employés, une grande partie de la force et du succès de notre entreprise dépendent de vous. C'est pourquoi nous voulons nous assurer que notre milieu de travail vous aide à maintenir ou même à améliorer votre santé. Une bonne santé est une ressource qui nous aide tous à atteindre nos objectifs.
Offres d'emploi
Astucemedia recherche un Architecte de Solutions Développeur Lead qui appliquera les principes de la méthodologie agile pour planifier, gérer et livrer nos produits et services logiciels. Au-delà de la gestion, le candidat idéal s’impliquera activement dans les activités de développement, allant du prototypage et des tests de nouvelles technologies à la réalisation de revues de code.
Responsabilités
- Gérer et encadrer une équipe distribuée de développeurs, QA et DevOps.
- Planifier, diriger et coordonner les actions de l’équipe de développement.
- Fournir un leadership technique et des conseils au sein de l’organisation.
- Servir de liaison entre le département de développement et la direction générale.
- Superviser la création et la mise en œuvre des produits et applications logiciels.
- Rechercher et intégrer de nouvelles technologies pour améliorer les produits et services de l’entreprise.
- Participer à la planification de la feuille de route de développement et à l’allocation des ressources.
- Participer activement à la programmation, au prototypage, aux tests et aux revues de code.
- Suivre les progrès et la performance de l’équipe, en facilitant les améliorations.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour livrer des initiatives complexes.
- Organiser des démonstrations et des tests de produits/systèmes.
- Voyager à l’international si nécessaire.
Expertise Technique
Développement Logiciel & Architecture
- Expertise approfondie en architectures logicielles, y compris les architectures monolithiques, microservices, multi-niveaux et multi-couches.
- Maîtrise de la programmation orientée objet (POO), des design patterns et des frameworks tels que MVC, MVP et MVVM.
- Compétence dans la création et la consommation d'APIs (e.g., Web, REST, gRPC).
- Expertise avancée en programmation avec C# et/ou C++.
- Bonne compréhension des technologies front-end, en particulier Angular et son écosystème associé.
- Familiarité avec les bibliothèques de gestion d'état (e.g., NgRx, RxJS).
- Expérience avec les solutions cloud-native et les pratiques DevOps, y compris les pipelines CI/CD et la conteneurisation (Docker, Kubernetes).
- Connaissance des frameworks backend modernes (e.g., ASP.NET Core, Node.js).
Données & IA
- Expérience en modélisation de données, traitement et gestion des bases de données (SQL et NoSQL).
- Familiarité avec les outils et techniques de visualisation de données pour transformer des données complexes en informations exploitables.
- Connaissance des technologies et frameworks d'IA, y compris les modèles d’apprentissage machine, le traitement du langage naturel et les analyses basées sur l’IA.
- Compréhension de base des systèmes distribués et des architectures orientées événements (e.g., Kafka).
Leadership & Gestion Agile
- Plus de 5 ans d’expérience dans des rôles de leadership, tels que Chef d’équipe en développement logiciel, Lead technique, Lead solution ou Architecte logiciel.
- Maîtrise des méthodologies et frameworks agiles, tels que Scrum et Kanban, ainsi que des meilleures pratiques associées.
- Capacité démontrée à diriger des équipes techniques, à gérer des priorités concurrentes et à favoriser une collaboration efficace.
Compétences Interpersonnelles
- Excellentes compétences en communication et en présentation, adaptées aux audiences techniques et non techniques.
- Aptitudes avancées en analyse et en résolution de problèmes pour diagnostiquer et résoudre efficacement les défis techniques.
- Grandes qualités relationnelles, favorisant un environnement d’équipe positif et collaboratif.